توضیحات شغل
اشنا با استاندارد 34000 منابع انسانی
تسلط بر فرایند آموزش و ISO10015
تسلط بر فرایند جذب و استخدام و مصاحبه شایستگی محور
اشنا با فرایند مدیریت عملکرد (OKR و KPI)
شرایط احراز:
حداقل سابقه مورد نیاز 3 سال
حداقل تحصیلات مورد نیاز ترجیحا کارشناسی و ارشد مدیریت منابع انسانی
تسلط بر اکسل
روحیه مسئولیت پذیری و کار تیمی